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如何选择合适的拓展训练公司?

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如何选择合适的拓展训练公司?

发布日期:2019-08-01 作者: 点击:

拓展培训是一种体验式深度培训,很多人对拓展训练有误解,认为拓展训练只是简单的体育加娱乐的游戏,其实不然,拓展训练是对传统灌输式教育的一次全面提炼和改革,颠覆了以前以培训师为主的培训模式,而转变为学员为主角。

它通过学员在活动中亲自参与来获得个人体验和感悟,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升自我认识 ,拓展训练以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,将这些体验化为最后的课程效果,特别在员工心态、执行力、积极性调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!通过体验加深参与者的印象,让拓展训练的积极作用在员工的生活中产生持续性的影响。一家好的拓展培训公司往往具备以下几个因素:   

1、拓展训练公司的规模应该是很大的:

可以从公司正式员工的人数看到该公司的规模;专业的拓展训练公司一定是部门健全,人数不会太少,这样才能保证服务好客户。如果公司规模太小公司员工人数过少,请问它将如何保证服务好客户?

2、拓展训练教练的能力水平应该高,人员应该多:

教练的人数(为公司正式员工)证明一家公司的实力,非专业的公司或者小规模的公司根本无法承担聘用大量有能力教练的费用,因为能力越强的教练工资越高。所以很多小规模的公司会聘用大量的兼职教练(连服装都不统一),而这些兼职教练又不出自同一系统,带班的手法无法保持一致,很难保证培训的质量;某些公司存在着季节的特殊性,冬季拓展受气候限制所以很多公司是采取旺季来临前现招教练现培养、冬季就开除、来年再招再培养的形式来降低公司的成本,无法保证教练的能力和经验,导致每年都是新教练,无法保证培训质量。

拓展训练

3、员工的精神面貌良好:

专业拓展训练公司的员工在现场都应是统一着装;一般非专业公司都会聘用一些底薪较低的人员来降低公司的成本,也不会给公司员工统一着装。

东鸥企业管理咨询有限公司是东鸥教育集团旗下机构,由两名海外归国人士联合多位业界资深专家共同创办。公司专注于体验式培训的研究,以“体验式”训练理论为核心,为企业提供高效团队建设拓展训练、潜能魔鬼训练、客户关系融合训练、管理技能训练、新人融入训练、会议增效训练,及军事训练、野外生存训练、室内情景训练、体验式内训等培训的专业机构。

我们遵循“体验式”培训“先行后知,从做中学”的原则,为数万员学员提供高品质的培训服务。在我们创造的环境中,让学员完成我们设计具有一定挑战的培训项目,这些项目没有具体的方法和步骤,只有简单的规则和明确的目标,学员必须在遵循简单的规则的前提下,思考、寻找、尝试、实践并达成目标,然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识,培训讲师进行点评把学员的认识总结提炼,与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验,在体验中感悟,在感悟中成长。

本文网址:http://www.tiyanjiaoyu.com/news/425.html

关键词:拓展培训,拓展培训公司,拓展培训哪家好

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